Coaching Collectif en entreprise

Offre Manager & Team

Vous êtes en charge d’une équipe, et vous constatez qu’elle pourrait mieux fonctionner, que vous pourriez gagner en temps et en efficacité par l’amélioration des relations au sein de l’équipe, que chacun trouve sa place et joue complètement son rôle, développe son plein potentiel, que chacun soit dans le plaisir de la complémentarité des actions individuelles et du travail collectif, que l’équipe mobilise son intelligence collective pour trouver des solutions aux challenges auxquels elle est confrontée.

J’accompagne les équipes et les Top Managers, Executive, C-Level dans le déploiement de leur leadership individuel et collectif. Ainsi, ils boostent leurs compétences dans la relation à soi et à l’autre, gagnent en capacité à fédérer les différentes parties prenantes, améliorent les communications entre pairs, manager et collaborateurs. Ces compétences sont essentielles pour mener à bien les missions de manager et d’équipe, potentialiser les objectifs et diminuer les pertes de temps, d’énergie, les grippages relationnels, qui entraînent une perte d’efficacité et donc de rentabilité pour l’entreprise.

Thèmes de coaching collectif

  • Comment dépasser les cicatrices laissées par l’histoire de l’équipe ?
  • Retrouver le sens de travailler ensemble après un gros clash
  • Après une fusion ou des intégrations de nouveaux membres, comment retrouver de l’harmonie ? Comment construire après la transformation ?
  • Nouvelle équipe, nouveau CoDir : comment mieux travailler ensemble ?
  • Startup, s’adapter à l’hyper-croissance
  • Embarquer et aligner une équipe sur des objectifs et des missions pour gagner en efficacité et en performance
  • Optimiser la prise de décision dans un collectif
  • Trouver ses propres solutions de résolution de conflit, utiliser le conflit comme ressource