Coaching by Agnès Grisard

Expertise

Experte de la relation à soi et à l’autre, je m’appuie sur différents outils et approches que je mixe et conjugue au service des objectifs de mes clients, individuels et collectifs.

Par l’alternance de questionnement, de modélisation, d’exercices cognitifs et comportementaux et de transfert dans leur environnement quotidien, les personnes ou équipes coachées sont amenées à découvrir de nouvelles stratégies de résolution, servant leurs objectifs de coaching. La combinaison de ces différentes approches rendent le développement du Leadership complexe et la transformation de la relation à soi et à l’autre, puissante et accessible à tous.

Outils de coaching – Coaching Tools

Les outils présentés ci-dessous ont des objectifs et des applications différentes et complémentaires. Ils viennent soutenir le processus de coaching, notamment en accélérant l’accès à des informations et de prises de conscience qui vont être utiles au coaché.

Clarifier finement ses moteurs de dynamique comportementale -traits de personnalité-, ses freins et ses capacités d’adaptation face à la complexité.

Usages individuels : opérer un repositionnement professionnel, développer son leadership, dépasser des caps en construisant des nouvelles stratégies cognitives et comportementales, retrouver un équilibre post burnout.
Usages collectifs : développer un langage commun et développer des stratégies de communication et d’action cohérentes.

Publication

Voice Embodiment & Leadership