Agnès Grisard

La performance nait de l’articulation entre l’expertise métier et les compétences relationnelles.

Depuis 15 ans, j’épaule les Equipes et les Leaders vers leur performance, par la clef des relations. Les Leaders sont des DirigeantsManagersExpertsCoachs

Les Leaders et les équipes hautement performants se réalignent après un déséquilibre, construisent des stratégies cognitives et comportementales, pour s’adapter individuellement et collectivement et développer leurs ressources internes.

Dans ma première partie de carrière, en tant qu’ingénieur manager de projets transversaux et internationaux, j’ai rapidement découvert mon goût naturel pour fédérer et embarquer les équipes vers un but commun. A l’époque, je traitais de sujets liés à l’environnement, avec des impacts en terme de qualité et de sécurité.

Par ailleurs, je conjugue ma passion du chant et mon métier, et m’appuie sur l’improvisation vocale et corporelle dans mes coachings, au service du déploiement des talents et de la créativité managériale, notamment en situation complexe ou de changement.
Je chante en solo et en polyphonie, avec l’ensemble vocal a capella Les Parisian Harmonists, avec 2 à 3 programmes par an sur la scène parisienne.


Cela m’a amenée à développer 3 offres :

En français et en anglais.

Autrement dit, j’offre à mes clients le temps et l’espace relationnel sécurisé pour penser, ressentir, réfléchir, apprendre, essayer et, ainsi, devenir plus performant.

Ils disent que je suis adaptable, ouverte, pragmatique, centrée et enthousiaste.

Ma touche personnelle : 

Contribuer à créer plus d’harmonie individuelle et collective, par la connaissance de soi et de la relation et leur incarnation au quotidien.

My personal Touch:

Contribute to more individual and collective harmony, through self understanding, relationship growth and day to day embodiment

Clients


Qualité et Déontologie

Pour garantir la qualité à mes clients, voici mes référentiels :

  • ✅ PCC Professional Certified Coach : Ma pratique est certifiée par ICF International Coach Federation, ce qui constitue une garantie de formation continue et de qualité de pratique, en conformité avec un référentiel professionnel mondial, avec renouvellement tous les 3 ans.
    Aujourd’hui j’ai plus de 1700 h de coaching et plus de 270 clients.
  • ✳️ ORSC : Organizational Relationship Systems Coaching – coaching systémique et relationnel des organisations, dispensé par CRR Global
  • ❇️ CSA : Coaching Supervision Academy – la seule formation de supervision internationale reconnue conjointement par ICF et EMCC, les associations professionnelles majeures au niveau mondial et européen, avec un renouvellement annuel.

Par ailleurs, je m’engage au respect du code de déontologie de l’International Coach Federation, incluant notamment l’établissement d’un contrat de coaching précisant les modalités du coaching, la confidentialité et le respect inconditionnel des personnes.


Playlist Conversations Opus et Verso & An-Dante