Executive

Vous dirigez une entreprise ou une de ses entités, vous managez une équipe et vous cherchez des façons de faire face à la complexité et aux changements.

Thèmes de coaching de direction ou de manager

Phases de changements

  • Accompagner le changement de l’entreprise, mettre en mouvement les équipes vers un nouveau plan stratégique de développement
  • Manager en transversal : sortir des silos et développer son leadership, animer en management non hiérarchique et fédérer les parties prenantes internes et externes
  • Transition professionnelle : du rêve à la passation d’entretiens de recrutement et à la prise de poste
  • Créer son entreprise : de la vision à la création et au développement

Approfondissements ciblés

  • Améliorer sa communication, pour influencer authentiquement
  • Etre à l’aise en prise de parole en public
  • Gérer les profils toxiques -managers et collaborateurs- et les groupes difficiles

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