Executive

Vous dirigez une entreprise ou une de ses entités, vous managez une équipe et vous cherchez des façons de faire face à la complexité et aux changements.

You lead a company or one of its entities, you manage a team, and you are looking for ways to cope with complexity and change.

• Accompagner le changement de l’entreprise, mettre en mouvement les équipes vers un nouveau plan stratégique de développement
• Manager en transversal : sortir des silos et développer son leadership, animer en management non hiérarchique et fédérer les parties prenantes internes et externes
• Transition professionnelle : du rêve à la passation d’entretiens de recrutement et à la prise de poste
• Créer son entreprise : de la vision à la création et au développement

• Support the company’s transformation, mobilize teams toward a new strategic development plan.
• Manage cross-functionally: break down silos and develop leadership, lead through non-hierarchical management, and unite internal and external stakeholders.
• Professional transition: from dreaming to preparing for recruitment interviews and starting a new role.
• Start a business: from vision to creation and growth.

• Améliorer sa communication, pour influencer authentiquement
• Etre à l’aise en prise de parole en public
• Gérer les profils toxiques -managers et collaborateurs- et les groupes difficiles

• Improve communication to influence authentically.
• Feel confident in public speaking.
• Manage toxic profiles—managers and employees—and challenging groups.