Un élément clef pour passer d’un groupe d’individus à une équipe hautement performante est d’avoir un objectif partagé clair, qui s’insère dans la mission plus large de l’entreprise ou de l’organisation.
Par exemple « nous sommes une entreprise d’achats groupés avec l’objectif premièrement d’être au service de nos clients et également de dégager de la mage ».
Ou encore « nous sommes leader français en Gestion Documentaire, avec pour objectif de devenir en 5 ans leader européen ».
A key element in transforming a group of individuals into a high-performing team is having a clear shared goal that aligns with the broader mission of the company or organization.
For example: “We are a group purchasing company with the primary goal of serving our customers while also generating a profit.”
Or: “We are the leading document management company in France, with the goal of becoming the European leader within five years.”
Quel est l’objectif de votre entreprise ?
Quel est l’objectif de votre équipe ?
Comment le faire émerger s’il n’est pas déjà clair ?
What is your company’s goal?
What is your team’s goal?
How can you define it if it is not yet clear?