Un élément clef pour passer d’un groupe d’individus à une équipe hautement performante est d’avoir un objectif partagé clair, qui s’insère dans la mission plus large de l’entreprise ou de l’organisation.
Par exemple “nous sommes une entreprise d’achats groupés avec l’objectif premièrement d’être au service de nos clients et également de dégager de la mage”.
Ou encore “nous sommes leader français en Gestion Documentaire, avec pour objectif de devenir en 5 ans leader européen”.
A key element in transforming a group of individuals into a high-performing team is having a clear shared goal that aligns with the broader mission of the company or organization.
For example: “We are a group purchasing company with the primary goal of serving our customers while also generating a profit.”
Or: “We are the leading document management company in France, with the goal of becoming the European leader within five years.”
Quel est l’objectif de votre entreprise ?
Quel est l’objectif de votre équipe ?
Comment le faire émerger s’il n’est pas déjà clair ?
What is your company’s goal?
What is your team’s goal?
How can you define it if it is not yet clear?