L’émergence est en lien avec la « Théorie U » développée par Otto Scharmer pour le changement des organisations.
L’émergence c’est quand le système accepte de lâcher ce qu’il sait, ce qu’il pense de lui-même et alors devient réellement créatif et innovant.
Emergence is linked to “Theory U,” developed by Otto Scharmer for organizational change.
Emergence happens when a system lets go of what it knows and what it believes about itself—allowing it to become truly creative and innovative.
Quelles expériences avez-vous de moment où l’équipe est sortie d’une réunion dans un état vraiment différent de celui dans lequel elle y est entrée ?
What experiences have you had where the team left a meeting in a completely different state than when it entered?