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Dans votre quotidien professionnel, quelles que soient vos responsabilités ou votre activité… un outil universellement actif est votre voix🎶.
Pourtant, outre les professionnels de la scène, je croise peu de personnes à l’aise avec leur voix et leur posture, et conscientes de leurs pouvoirs.
Notre voix et notre posture corporelle sont pourtant de magnifiques pourvoyeurs d’informations, qui influencent la relation, et l’impact des messages que nous délivrons.
Ils sont également des indicateurs précieux de notre état intérieur et émotionnel.
In your professional life—no matter your role or field—one universally active tool is your voice🎶.
And yet, outside of performing artists, I rarely come across people who feel truly comfortable with their voice and posture, or who are fully aware of the power they hold.
But our voice and body posture are powerful sources of information. They influence our relationships and the impact of the messages we communicate.
They’re also valuable indicators of our inner emotional state.
Les expressions sur la voix sont d’ailleurs parlantes et nombreuses :
- Avoir voix au chapitre
- Avoir un chat dans la gorge
- Une voix de stentor, une voix fluette
- Donner de la voix
- Sa casser la voix
- Faire entendre sa voix
- Rester bouche bée
Alors, comment faites-vous alliance avec votre corps, votre posture et votre voix, pour avancer sur votre voix/voie de Leader ? Comment vos émotions, littéralement ce qui vous met en mouvement, vous portent-elles dans votre expression vocale ?
En équipe, comment écoutez-vous les différentes voix, quelles sont les autorisations implicites de leurs expressions ? Les explicites ? Comment les relations se tissent-elles, et le son d’ensemble se fait-il entendre afin d’avancer vers l’objectif commun ? Et comment est-il co-créé ?
We have so many expressions related to the voice:
• To have a voice in the matter
• To have a frog in your throat
• A booming voice, a tiny voice
• To raise your voice
• To strain or lose your voice
• To make your voice heard
• To be left speechless
So, how do you partner with your body, your posture, and your voice as you move forward on your path as a leader?
How do your emotions -literally what puts you into motion-, carry and shape your vocal expression?
And in your team, how do you listen to the different voices?
What are the unspoken permissions around who gets to speak, and the explicit ones?
How are relationships woven together, and how does the collective sound come to life as you move toward a shared goal?
And most importantly—how is that sound co-created?